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Job Description: Force de propositions dans l’évolution de l’offre sur le secteur 6 en matière d’équipements jeunesse. Être garant de la qualité des projets pédagogiques et de…
Company: Ville de Grenoble Hiring Organization: Ville de Grenoble Salary: TBD
Location: 38000 Grenoble Street Address: TBD
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Job Description: Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 96,36 euros/mois), ou plan mobilité incluant le versement de 200 euros pour 100…
Company: Ville de Saint-Egrève Hiring Organization: Ville de Saint-Egrève Salary: TBD
Location: Saint-Égrève (38) Street Address: TBD
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Job Description: Le service recrutement s’inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices…
Company: Ville de Grenoble Hiring Organization: Ville de Grenoble Salary: TBD
Location: 38000 Grenoble Street Address: TBD
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Job Description: Le service recrutement s’inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices…
Company: Ville de Grenoble Hiring Organization: Ville de Grenoble Salary: TBD
Location: 38000 Grenoble Street Address: TBD
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Job Description: Participe aux instances de coordination de l’Action sociale de proximité. Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 96,36…
Company: Ville de Saint-Egrève Hiring Organization: Ville de Saint-Egrève Salary: TBD
Location: Saint-Égrève (38) Street Address: TBD
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Job Description: Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%. Gestes d'urgence et de secours. Participation financière lors de l'inscription à un sport.
Company: Ville de Sassenage Hiring Organization: Ville de Sassenage Salary: TBD
Location: 38360 Sassenage Street Address: TBD
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Job Description: Vous avez une qualification ou une expérience dans le secteur du nettoyage et de l’accueil de tout type de public. CDD jusqu'au 29-02-2024.
Company: Ville de Grenoble Hiring Organization: Ville de Grenoble Salary: TBD
Location: 38000 Grenoble Street Address: TBD
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Job Description: Plan de Déplacement d’Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement (plafond de 96,36€ /mois). Notions sur les techniques d'animation.
Company: Ville de Saint-Martin-d'Hères Hiring Organization: Ville de Saint-Martin-d'Hères Salary: TBD
Location: Saint-Martin-d'Hères (38) Street Address: TBD
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Job Description: Assistance de la direction et des chefs de service. Accueil du public, relation avec les directrices d'écoles et suivi des budgets et des factures.
Company: Mairie de Saint-Martin-le-Vinoux Hiring Organization: Mairie de Saint-Martin-le-Vinoux Salary: TBD
Location: 38950 Saint-Martin-le-Vinoux Street Address: TBD
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Job Description: Vous disposez de solides compétences relationnelles (qualité d’écoute et de communication) ; Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, idéalement…
Company: Ville de Grenoble Hiring Organization: Ville de Grenoble Salary: TBD
Location: 38000 Grenoble Street Address: TBD
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Job Description: Maîtriser les techniques d’accueil et de communication. En tant qu'Assistant Ressources Humaines vous appliquez et gérez, à partir des dispositifs législatifs…
Company: Ville de Sassenage Hiring Organization: Ville de Sassenage Salary: TBD
Location: 38360 Sassenage Street Address: TBD
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Job Description: Mise en œuvre des éventuelles mesures d'accompagnement en matière de discipline, prolongation ou fin de stage, actes contentieux individuels.
Company: MAIRIE DE PONT DE CLAIX Hiring Organization: MAIRIE DE PONT DE CLAIX Salary: TBD
Location: 38800 Le Pont-de-Claix Street Address: TBD
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Job Description: Possibilité de recrutement de contractuel sur la base de l’article 332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique.
Company: Ville de Saint-Martin-d'Hères Hiring Organization: Ville de Saint-Martin-d'Hères Salary: TBD
Location: Saint-Martin-d'Hères (38) Street Address: TBD
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Job Description: Le service de Santé Scolaire de la Ville de Grenoble recrute des animateurs.trices pour conduire des ateliers de stimulation langagière à destination d’enfants…
Company: VILLE DE GRENOBLE Hiring Organization: VILLE DE GRENOBLE Salary: TBD
Location: Grenoble (38) Street Address: TBD
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Job Description: Accueil de l'enfant et de sa famille*. Signaler tout dysfonctionnement de matériel et de locaux notamment ceux pouvant porter atteinte à la sécurité.
Company: CCAS DE LA VILLE DE GRENOBLE Hiring Organization: CCAS DE LA VILLE DE GRENOBLE Salary: TBD
Location: 38100 Grenoble Street Address: TBD
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Job Description: Maîtrise de techniques et outils autour des bases de données,. Connaissances ou capacité à se former aux processus et circuits de décision de la collectivité,.
Company: Ville de Grenoble Hiring Organization: Ville de Grenoble Salary: TBD
Location: 38000 Grenoble Street Address: TBD
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Job Description: Garantir le bon fonctionnement de l'Accueil de Loisirs en préservant la sécurité physique, morale et affective de chacun des acteurs de la collectivité, être…
Company: MAIRIE DE FONTAINE Hiring Organization: MAIRIE DE FONTAINE Salary: TBD
Location: 38600 Fontaine Street Address: TBD
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Job Description: Connaitre les techniques de management, de communication et de gestion des conflits. Capacités rédactionnelles et d’analyse, à rendre compte de l’activité de…
Company: MAIRIE DE SEYSSINET-PARISET Hiring Organization: MAIRIE DE SEYSSINET-PARISET Salary: TBD
Location: 38170 Seyssinet-Pariset Street Address: TBD
Locality: 38170 Seyssinet-Pariset Region: disclosed when applied Postal code: disclosed when applied
Job Description: Caractéristiques des produits de nettoyage. Gestes d'urgence et de secours. 16h30-18h30 du lundi au vendredi. Identifier les risques potentiels au carrefour des…
Company: Ville de Sassenage Hiring Organization: Ville de Sassenage Salary: TBD
Location: 38360 Sassenage Street Address: TBD
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Job Description: Plan de Déplacement d’Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement (plafond de 96,36€ /mois).
Company: Ville de Saint-Martin-d'Hères Hiring Organization: Ville de Saint-Martin-d'Hères Salary: TBD
Location: Saint-Martin-d'Hères (38) Street Address: TBD
Locality: Saint-Martin-d'Hères (38) Region: disclosed when applied Postal code: disclosed when applied
Job Description: Temps de travail : travail en juillet ou août ; temps de travail variable en fonction du planning des activités sans dépasser 33 heures hebdomadaires ; travail…
Company: Ville de Grenoble Hiring Organization: Ville de Grenoble Salary: TBD
Location: 38000 Grenoble Street Address: TBD
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Job Description: MEEF (master des métiers de l’enseignement, de l’éducation et de la formation). Développement de relations étroites avec les familles.
Company: MAIRIE DE SEYSSINET-PARISET Hiring Organization: MAIRIE DE SEYSSINET-PARISET Salary: TBD
Location: 38170 Seyssinet-Pariset Street Address: TBD
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Job Description: Respecter de façon stricte les obligations de secret professionnel et de discrétion professionnelle. Gestion des objets trouvés, des demandes de permis de…
Company: Mairie de Saint-Martin-le-Vinoux Hiring Organization: Mairie de Saint-Martin-le-Vinoux Salary: TBD
Location: 38950 Saint-Martin-le-Vinoux Street Address: TBD
Locality: 38950 Saint-Martin-le-Vinoux Region: disclosed when applied Postal code: disclosed when applied
Data as of 2023-12-02 (Cached) with id 15877. Database job listings: 1,214,315 jobs and growing. Find more jobs near me.
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The replacement of job shouldn't be a justification for labelling the workplace you have worked in as toxic. You should tell your boss why you are leaving the company and you should point out things that bothered you, take action in a polite and professional way however. Keep a measure of professionalism that has led you to this correct point in your career. This can help one to make solid references later on. In conversations with brand-new potential employers, it is necessary to be professional.
It's also advisable to tell your better that you are grateful for the chance that you have had in working for his or even hers organization. You never know whenever your present boss will prove to be a great reference. Remember that no one likes to become criticized. Not from subordinates or co-workers even. Even if they deserve it. Anyone with whom you have ever worked with could be a possibly positive reference. Usually do not demolish the bridges behind you. Keep genuine contacts.
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