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Job Description: Reportant au Directeur Régional, vous représentez les marques Materne et Mont Blanc auprès d’un parc propre de magasins essentiellement constitué de magasins…
Company: Groupe Materne - Mont Blanc Hiring Organization: Groupe Materne - Mont Blanc Salary: TBD
Location: 33000 Bordeaux Street Address: TBD
Locality: 33000 Bordeaux Region: disclosed when applied Postal code: disclosed when applied
Job Description: Gain DN clients directs et indirects. Développer la relation de partenariat avec les clients. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, contactez nous.
Company: Le Manoir des Abeilles Hiring Organization: Le Manoir des Abeilles Salary: TBD
Location: 44000 Nantes Street Address: TBD
Locality: 44000 Nantes Region: disclosed when applied Postal code: disclosed when applied
Job Description: Au service de grandes entreprises et des jeunes pousses en devenir, nous mettons en place des solutions assurant la performance commerciale et marketing terrain…
Job Description: Au service de grandes entreprises et des jeunes pousses en devenir, nous mettons en place des solutions assurant la performance commerciale et marketing terrain…
Company: Impact Sales Et Marketing Hiring Organization: Impact Sales Et Marketing Salary: TBD
Location: Bordeaux (33) Street Address: TBD
Locality: Bordeaux (33) Region: disclosed when applied Postal code: disclosed when applied
Job Description: Référence : 48726 Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée…
Job Description: Accompagnement des promoteurs/merchandiseurs externes. Revente des promotions et transformations des tracts dans les enseignes prioritaires ciblées via des…
Company: Red Bull Hiring Organization: Red Bull Salary: TBD
Location: Paris (75) Street Address: TBD
Locality: Paris (75) Region: disclosed when applied Postal code: disclosed when applied
Job Description: Chaque année, Strada Marketing c’est plus de 300 opérations, près de 50 000 journées d’activation et près de 80 commerciaux ou promoteurs des ventes ; tout cela…
Company: STRADA MARKETING Hiring Organization: STRADA MARKETING Salary: TBD
Location: Lyon (69) Street Address: TBD
Locality: Lyon (69) Region: disclosed when applied Postal code: disclosed when applied
Job Description: Vous êtes en appui de la force de vente pour approvisionner les linéaires et les emplacements promotionnels des magasins de la région.
Job Description: Impact Sales & Marketing, filiale du groupe IFMG, un des leaders du Field Marketing en Europe, poursuit son développement avec les hommes et les femmes de…
Company: IMPACT FIELD MARKETING GROUP Hiring Organization: IMPACT FIELD MARKETING GROUP Salary: TBD
Location: Levallois-Perret (92) Street Address: TBD
Locality: Levallois-Perret (92) Region: disclosed when applied Postal code: disclosed when applied
Job Description: Négociation et gestion des commandes avec vos interlocuteurs. Valoriser les produits de la marque Cafés Henri et développer le chiffre d'affaires dans un parc…
Company: CAFES HENRI Hiring Organization: CAFES HENRI Salary: TBD
Location: Hœrdt (67) Street Address: TBD
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Job Description: Participe à l’atteinte des objectifs commerciaux (chiffre d’affaires, parts de marché) du ou des Responsables de secteur de son périmètre.
Job Description: Impact *recrute un Promoteur des ventes H/F pour le compte d’un client dans l’univers des spiritueux. Rendre compte des activités et des informations relevées…
Job Description: Homme ou Femme de terrain, vous justifiez d'une expérience en Grande distribution réussie dans le domaine du merchandising et/ou promoteur des ventes sur le…
Job Description: Relayer l’actualité mensuelle des promotions dans les magasins visités,. Vos qualités d’écoute et votre bon questionnement vous permettent de prendre des…
Job Description: Réalisant plus de 65M€ de chiffre d'affaires en grande distribution, EPIDIS commercialise des produits alimentaires authentiques de qualité, notamment au rayon …
Job Description: Nous recherchons un promoteur des ventes basé en région parisienne avec une expérience en GSA de 2 à 5 ans pour nos clients mutualisés Red Bull et Orangina.
Company: SIG France Hiring Organization: SIG France Salary: TBD
Location: 91380 Chilly-Mazarin Street Address: TBD
Locality: 91380 Chilly-Mazarin Region: disclosed when applied Postal code: disclosed when applied
Job Description: Vous menez donc des actions de merchandising de mise en avant (TG, box, displays, …) ou de réimplantation des linéaires. Type d'emploi : CDI, Temps partiel.
Company: STRADA MARKETING Hiring Organization: STRADA MARKETING Salary: TBD
Location: Bordeaux (33) Street Address: TBD
Locality: Bordeaux (33) Region: disclosed when applied Postal code: disclosed when applied
Job Description: Réalisant plus de 65M€ de chiffre d'affaires en grande distribution, EPIDIS commercialise des produits alimentaires authentiques de qualité, notamment au rayon …
Company: TWF – Traditional World Foods Hiring Organization: TWF – Traditional World Foods Salary: TBD
Location: Annecy (74) Street Address: TBD
Locality: Annecy (74) Region: disclosed when applied Postal code: disclosed when applied
Data as of 2023-12-02 (Loaded Cached) with id 16345. Database job listings: 1,214,315 jobs and growing. Find more jobs near me.
If you are switching jobs:
The replacement of job should not be a justification for labelling the workplace you have worked in as poor. You should tell your boss why you are leaving the company and you ought to point out the things that bothered you, do it in a polite and professional method however. Keep a measure of professionalism that has led one to this point in your career. This can help you to make solid references in the future. In talks with brand-new potential employers, it's important to be nice.
It's also advisable to tell your better you are grateful for the opportunity which you have had in working for his or even hers corporation. You won't ever know when your current boss will prove to be an excellent reference. Remember that no one likes to end up being criticized. Not really from subordinates or co-workers even. Even though they should have it. A person with whom you have ever worked with could be a possibly positive reference. Usually do not demolish the bridges behind you. Maintain genuine contacts.
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