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Job Description: Etablir les bulletins de paie; Calcule et contrôle d’éléments variables de paie. Maitrise la bureautique et les logiciels spécifiques de paie et SIRH.
Company: Louis VuittonJob Description: Vous serez rattaché à la responsable paie et piloterez un portefeuille d’environ 350 paies avec une gestion de cycles. Edition et contrôle de la paie.
Company: LeihiaJob Description: Contrôle des bulletins de paie ; Import des variables de paie dans le logiciel (Cegid) ; Venez rejoindre nos équipes en tant qu’Opérateur de saisie paie F/H !
Company: ALDIJob Description: Fini le traitement de la paie ennuyeuse à longueur de temps et monte en compétences en accompagnant aussi les clients sur des problématiques RH.
Company: COMPTABILITÉ RHJob Description: Elaborer des fiches de paie justes et dans les délais, avec la chaîne d’intervenants impliqués dans le processus paie, en facilitant la relation avec les…
Company: Air France-KLMJob Description: Établir un bulletin de paie. En total autonomie, vous aurez les missions suivantes : Gestion d'un portefeuille clients (multi convention) Etablissement des…
Company: Pôle EmploiJob Description: Vous serez rattaché à la responsable paie et piloterez un portefeuille d’environ 350 paies avec une gestion de cycles. Edition et contrôle de la paie.
Company: LeihiaJob Description: Dans le cadre de votre parcours de recrutement, et conformément à nos valeurs sociales et sociétales, nous vous offrons un bilan de talents et compétences ;…
Company: LeihiaJob Description: Vous serez rattaché à la responsable paie et piloterez un portefeuille d’environ 350 paies avec une gestion de cycles. Edition et contrôle de la paie.
Company: LeihiaJob Description: Nous accompagnons nos clients – entreprises privées, secteur public, opérateurs et fournisseurs de services - dans la transformation de leurs solutions…
Company: VINCIJob Description: Au sein du service Paie et Administration du Personnel, les principales missions de l'apprenti-e GAP sont : Création des nouveaux salariés dans notre logiciel…
Company: SafranJob Description: Dans le cadre de votre parcours de recrutement, et conformément à nos valeurs sociales et sociétales, nous vous offrons un bilan de talents et compétences ;…
Company: LeihiaJob Description: Effectuer l'ensemble des déclarations sociales obligatoires relatives à la paie du personnel (DSN) - Assurer la gestion et le suivi de la masse salariale -…
Company: Pôle EmploiJob Description: Être le point de contact pour toutes les questions administratives et paie des salariés, managers et RH de son périmètre. En un coup d'oeil.
Company: NestleJob Description: Une *équipe agréable*, des horaires *flexibles*, la possibilité de réaliser un peu de *télétravail*… QUOI ? Cela ne te fait pas *rêver *?
Company: COMPTABILITÉ RHJob Description: Dans le cadre de votre parcours de recrutement, et conformément à nos valeurs sociales et sociétales, nous vous offrons un bilan de talents et compétences ;…
Company: LeihiaJob Description: Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.
Company: CPAM DE PARISJob Description: Vous serez rattaché à la responsable paie et piloterez un portefeuille d’environ 350 paies avec une gestion de cycles. Edition et contrôle de la paie.
Company: LeihiaJob Description: Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.
Company: L'assurance MaladieJob Description: La gestion de la production de manière autonome des bulletins de salaire et déclarations de charges sociales. Je recherche particulièrement des gestionnaires de…
Company: RecrutJobExtJob Description: Contrôle et validation de la paie. Consolidation, contrôle et transmission des éléments variables de paie. Au sein d’une équipe RH dynamique, vous jouez un rôle…
Company: ALSTOMJob Description: Intégrer Univers Paie, vous permettra une montée en compétences rapide pour acquérir une expertise globale sur la paie, sur des conventions collectives variées …
Company: GROUPE HR PATHJob Description: Composée de près de 180 structures opérationnelles de recherche ou de services principalement implantées dans le 5ème arrondissement de Paris correspondant à…
Company: CNRSJob Description: Vous serez rattaché à la responsable paie et piloterez un portefeuille d’environ 350 paies avec une gestion de cycles. Edition et contrôle de la paie.
Company: LeihiaJob Description: Sout la tutelle de la DRH, vous serez amené à mettre en pratique et renforcer vos compétences dans la gestion administrative courante du personnel et de la paie…
Company: ElsanData as of 2022-05-22 (Latest) with id 2179. Database job listings: 1,003,289 jobs and growing
If you are switching jobs: The replacement of job shouldn't be a justification for labelling the workplace you have worked in as bad. You should show your boss why you are leaving the business and you ought to point out things that bothered you, take action in a polite and professional method however. Keep a way of measuring professionalism which has led one to this correct point in your career. This assists one to make strong references later on. In talks with fresh potential employers, it's important to be professional. You should also tell your superior that you will be grateful for the chance which you have had in working for his or hers organization. You never know when your present boss will end up being an excellent reference. Remember that no one loves to end up being criticized. Not from subordinates or colleagues even. Even though they are worthy of it. A person with whom you have ever worked with can be a possibly positive reference. Usually do not demolish the bridges behind you. Keep genuine contacts.
