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Job Description: En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l…
Company: NORMA FRANCE Hiring Organization: NORMA FRANCE Salary: TBD
Location: Strasbourg (67) Street Address: TBD
Locality: Strasbourg (67) Region: disclosed when applied Postal code: disclosed when applied
Job Description: Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle.
Company: NORMA FRANCE Hiring Organization: NORMA FRANCE Salary: TBD
Location: Strasbourg (67) Street Address: TBD
Locality: Strasbourg (67) Region: disclosed when applied Postal code: disclosed when applied
Job Description: Vous avez une formation comprenant la gestion de magasin de stocks de pièces détachées et des connaissances techniques. Rédigez les bons de commandes.
Job Description: Pour accomplir tout cela, au sein de l'équipe du magasin, vous serez accompagné.e du Manager de rayons et serez amené.e à collaborer avec les différents acteurs…
Job Description: Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration. Diriger et participer aux travaux de remblaiement de la fouille en veillant au…
Company: Eurométropole de Strasbourg Hiring Organization: Eurométropole de Strasbourg Salary: TBD
Location: Strasbourg (67) Street Address: TBD
Locality: Strasbourg (67) Region: disclosed when applied Postal code: disclosed when applied
Job Description: Chez OKAÏDI, nous sommes bien plus qu’un réseau de magasins. Dans le respect de ses engagements RSE et de sa charte diversité, IDKIDS étudie toutes les…
Job Description: Être le relais du manager de rayon de rayon en matière de règles d’hygiène et de procédures qualité : tenir le registre de traçabilité, gérer les retraits…
Job Description: Participer aux opérations de maintenance préventive et curative des bacs : effectuer les opérations de réparation urgente et de maintenance préventive…
Job Description: Assurer l'entretien de ses outils et de son poste de travail. Le diagnostic des pannes complexes et définition de solutions de réparation.
Job Description: Habitat est une marque de meubles et de décoration qui valorise l'accessibilité à des produits design de qualité. Type d'emploi : CDI, Temps plein.
Company: HABITAT FRANCE Hiring Organization: HABITAT FRANCE Salary: TBD
Location: Strasbourg (67) Street Address: TBD
Locality: Strasbourg (67) Region: disclosed when applied Postal code: disclosed when applied
Job Description: Vous avez une expérience de responsable de rayon en super ou adjoint en fruits et légumes en hyper. ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client…
Job Description: Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de…
Job Description: Soutenir le directeur de magasin dans la coordination et la supervision de la mise en œuvre correcte des procédures de travail au sein du magasin.
Company: Kave Home Hiring Organization: Kave Home Salary: TBD
Location: Strasbourg (67) Street Address: TBD
Locality: Strasbourg (67) Region: disclosed when applied Postal code: disclosed when applied
Job Description: Agréés par la majeure partie des Compagnies d'Assurance existantes, nos Ateliers prennent en charge essentiellement des véhicules de moins de 3 ans confiés par…
Job Description: La performance économique du magasin en assurant un suivi et le reporting quotidien de l’activité à votre directeur de magasin/directeur régional.
Data as of 2023-12-04 (Cached) with id 27136. Database job listings: 1,214,315 jobs and growing. Find more jobs near me.
If you are switching jobs:
The replacement of job should not be a justification for labelling the workplace you have worked in as poor. You should tell your boss why you're leaving the business and you ought to point out things that bothered you, do it in a polite and professional method however. Keep a way of measuring professionalism which has led you to this aspect in your career. This assists you to make strong references in the future. In talks with brand-new potential employers, it is necessary to be nice.
It's also advisable to tell your better you are grateful for the opportunity you have had in working for his or hers corporation. You won't ever know when your current boss will prove to be an excellent reference. Remember that no one likes to end up being criticized. Not from subordinates or colleagues. Should they deserve it even. A person with whom you possess ever worked with can be a possibly positive reference. Usually do not demolish the bridges behind you. Maintain genuine contacts.
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